Empresa pode ser condenada por exigir que funcionário utilize celular pessoal para registrar o ponto

Justiça do Trabalho tem reconhecido que a transferência de custos ao empregado pode gerar direito à indenização Empresas que exigem que seus empregados utilizem o próprio celular para registrar a jornada de trabalho devem redobrar a atenção. A prática, cada vez mais comum com a adoção de aplicativos de controle de ponto, pode gerar condenações […]